聲屏障壯士斷腕般的“自我革新”
來源:聲屏障http://www.0717f.cn/ | 發(fā)布時間:2022/1/7 | 瀏覽次數(shù)：
聲屏障壯士斷腕般的“自我革新”，就是要把員工陳舊的質(zhì)量意識“砸碎”，這就是把質(zhì)量作為聲屏障廠家的核心競爭力去打造，這必然需要公司的“話事人”先自我革新，然后從上而下去推動。
這跟聲屏障零缺陷管理理念也是一脈相承的，零缺陷管理的成敗，取決于管理層對質(zhì)量的認知和態(tài)度，零缺陷管理需要自上而下的推動，而不是自下而上的驅(qū)動，制造商要來一場品質(zhì)革新亦是如此。文章來源聲屏障http://www.0717f.cn/。
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