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聲屏障對“人本管理”的深掘訣要

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      聲屏障廠家要踐行人性化營銷計謀還要做到對自身的員工進行人性化管理,人性化管理是聲屏障廠家管理繼行為管理、目標管理之后而出現的一種新的管理思想,是“人本管理”,即以人為本、以人為內核的管理。

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